一、  负责本市系统的人事、劳动工资管理工作。

二、  按照干部管理权限，承办局机关、直属单位和县（分）工商行政管理局领导干部的日常管理事务。

三、  承办本市系统的机构编制管理工作。

四、  组织推动基层体制改革和规范化管理。

五、  负责本市系统干部职工教育培训、政治思想工作和队伍建设。

六、  组织实施本市系统的表彰工作；组织开展有关对外业务交流与合作。

七、负责局机关和直属单位的工、青、妇工作、计划生育工作。