一是强化业务学习,提高履岗能力。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,将培训人群重点向机关行政执法科室和工商所一线执法人员倾斜,通过开展一日一题、一月一法、一法一考等形式,切实提高广大干部履行职责能力。二是丰富执法方式,转变执法理念。认真开展“四个只有”、“四个统一”等工商行政管理理论教育,教育干部职工正确对待手中的权力,通过行政指导、说理式行政处罚决定书等形式,树立现代执法理念。三是完善执法机制,提高案件质量。严格执行《行政处罚法》、《行政许可法》及有关规定,全面落实案件主办人制度、过错责任追究制度、案后回访制度、重大案件集体讨论制度等制度,强化执法监督,通过开展优秀办案能手、十佳法制员、十佳案件等活动,营造规范执法的工作机制。四是加强执法保障,提高执法效能。坚持“重心下移、强化基层”的思路,强化基层行政执法装备力度,在执法车辆、通讯设备等办公设备配备上向基层倾斜,加强基层执法装备建设。加大基层对执法办案软件应用的规范与指导,提高运用程度和水平,实现网上办案、网上办公,提高行政执法效率。